El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha aprobado una inversión de 200 millones de euros para impulsar la formación en competencias digitales e inteligencia artificial (IA) entre profesionales. Esta iniciativa, que será gestionada a través de la entidad pública Red.es, tiene como objetivo capacitar a 80.000 personas mediante un plan formativo de 150 horas que combinará enseñanza presencial y en línea. El plazo de ejecución de este proyecto se extenderá hasta el 30 de junio de 2026.
La subvención se otorgará de manera directa a Unión Profesional, que agrupa a 34 Consejos Generales y Superiores y a casi 1.000 colegios profesionales de ámbito estatal, pero en la que no hay profesionales del audiovisual ni de la comunicación.
La formación está dirigida tanto a profesionales activos como a empleados y desempleados de los sectores jurídico, sanitario, económico, social, científico, de arquitectura, ingenierías y docentes, con el fin de dotarles de las habilidades digitales necesarias para adaptarse a los retos tecnológicos actuales.
Plan de Recuperación
Este proyecto forma parte de la Inversión 3, «Competencias Digitales para el Empleo», del Componente 19 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Esta inversión está alineada con la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial, que busca fomentar el talento en IA y consolidar el liderazgo de España en el ámbito de la transformación digital.
Actividades subvencionadas y objetivos a largo plazo
Las actividades financiadas por esta subvención no se limitarán a la formación. También se incluyen acciones de difusión, comunicación y soporte del programa, además de la gestión y dirección del proyecto, auditoría, asesoría jurídica, cumplimiento normativo, calidad pedagógica y control financiero.
La iniciativa pretende, a largo plazo, fortalecer la competitividad de los sectores económicos y garantizar que los profesionales españoles estén preparados para los cambios tecnológicos. El programa formativo abarcará áreas clave de las competencias digitales, desde el manejo de herramientas tecnológicas hasta la formación en inteligencia artificial, ciberseguridad y otras áreas críticas para el futuro del empleo.
El gobierno espera que este tipo de programas formativos, junto con otras iniciativas enmarcadas en el Plan de Recuperación, puedan ayudar a mitigar la brecha digital existente y proporcionar nuevas oportunidades de empleo en sectores que demandan habilidades tecnológicas. Además, se busca fomentar la retención y atracción de talento en un entorno laboral en constante evolución.
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